HR 혁신 시키는 서비스를 만들어 일터에 임팩트 주고 싶은 팀입니다.
직장인 생애주기 [채용→온보딩→성과→퇴사(오프보딩)]의 과정을 깊게 살피고
건전한 채용, 조직 문화로 기업이 개선될 수 있도록 기술로써 해결해 나아가고자 합니다.
우리가 집중하고 있는 것은
기업의 채용/퇴사업무를 혁신 시켜줄 캔디데이트 서비스입니다.
(주)캔디데이트는 대전정보문화산업진흥원(이하 '진흥원')과 함께 기업들의 채용 연락 문제를 돕고자 기업 지원 계약을 체결했다.캔디데이트는 최근 MZ세대의 콜포비아 현상을 겪고, 급증하는 스팸 문자와 스팸 메일을 제대로 확인하기 어려운 지원자와의 소통 방식을 개선하고자 만들어졌다. 이를
[스타트업투데이] 캔디데이트(대표 임준택)가 지난 12일 채용 부트캠프 ‘비긴랩’을 운영 중인 퍼스트몽키즈(대표 고재근)와 상호 교류 및 협력을 위한 MOU를 체결했다고 19일 밝혔다. 양사는 대전콘텐츠기업지원센터에서 업무 협약식을 열고 채용 담당자 교육, 채용 관리 솔루션(ATS) 협력 개발, 동반 성장 등을 목표로 상호 협력하기로 합의했다. 캔디데이트는 채용 관리 솔루션과 채용 연락 메시지 포맷을 결합한 서비스로 기업의 채용 코디네이팅 업무를 ...
연구개발특구진흥재단의 과학벨트 액셀러레이팅 지원사업에 참여한 캔디데이트(대표 임준택)가 중소벤처기업부가 지원하는 팁스에 최종 선정되었다고 밝혔다. 캔디데이트는 2023년 5월 설립된 HR테크 분야 스타트업이다. 캔디데이트는 일터에서 벌어지는 반복적인 어려움을 서비스로 쉽게 해결하여 최종 사용자가 감동을 느끼는 것을 미션으로 한다. 현재 면접 단계에서 실무자과 면접자가 겪는 어려움을 착안해 서비스로 해결해 나갔고 이는 면접자의 면접 노쇼 방지 나아...